案情：某磁砖公司引进舒某担任业务经理，为了方便，将公司公章交给舒某带出公司洽谈业务。由于舒某工作中存在一些违规行为，瓷砖公司于2005年12月将舒某开除。舒某离开了公司，卷走了其经手的全部业务资料，回报公司的却是连环诉讼。
2006年2月，瓷砖公司收到法院传票，原告赵先生把舒某和瓷砖公司列为共同被告，凭借一份写在便条上盖有瓷砖公司印章的欠条，说瓷砖公司欠自己10万元材料费。瓷砖公司根本未和赵先生发生过业务，也未出具过这份欠条，怎么会发生这场官司呢？瓷砖公司申请了鉴定。鉴定结果是先有公章，后有文字。但法院最终认定，欠条上有舒某的签字和瓷砖公司的公章，舒某又认可有业务关系，因此支持了赵先生10万元欠款的诉讼请求。
10万元欠款案刚结束，又冒出一笔5万元欠款案。2006年11月，汪先生凭一张舒某书写的伍万元人工安装费欠条，起诉瓷砖公司。法院认为公章虽是脱空而盖，但瓷砖公司之前与汪先生有业务关系，舒某代表公司书写欠条本身也有结算的含义，还是支持了汪先生的诉请。
瓷砖公司因舒某的行为付出15万元的代价，愤懑之情还没排解，2008年1月，又一张法院传票让瓷砖公司老总惊出一身冷汗。这个案件的原告正是舒某本人；案由也不比寻常，是借款；证据是盖有瓷砖公司印章的一张借条，公章依然是脱空而盖，借条上的字全是舒某本人书写。虽金额不是特别巨大，但是瓷砖公司老总为之寝食难安，因为还不知道舒某手中还有多少张盖有瓷砖公司印章的空白纸头，还不知道引发多少诉讼。
启示与对策：中国数千年来养成了“认章不认人”的社会习惯，公司印章被认为是公司的符号和代表。印章管理和使用上稍有漏洞，就可能被别有用心的人钻空子，给公司造成巨额损失。从安全防范的角度，以下五个方面的措施还是必要的：
第一，公司主要印章（包括公司章、合同章、法人章、财务章）的刻制和废止，均应备案登记。如有遗失或被盗，须立即报案并登报声明作废。
第二，印章应设立专人管理，落实责任制。严禁在无监管的情况下，将公章带出公司使用。
第三，制定用印管理制度，严格按照用印程序办理。例如，使用公司或法定代表人章时，应填写《印章使用申请单》，写明申请事项，征得部门经理、总经理书面批准后连同需盖章文件一并交印章管理人用印。
第四，每次使用印章均须书面登记，注明盖印文件或资料名称、数量、简要内容、盖印时间、经办人，重要的文件或资料必须留有原件或复印件。
第五，注意用印要领。例如可以规定：不得在空白纸张上盖章，公司印章、合同章应盖在文件内容下面的公司名称上或有字的地方，用印时须采用规范印泥并保证清晰度，公司证件复印件上盖公章时必须加盖使用用途章和再复印无效章，盖印多张文件时应加盖骑缝印等。